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关于面向校内公开招聘人力资源部人事劳资办公室一般工作人员的通知
发布于:2018-09-10 13:44:07   |   作者:admin   |   浏览次数:457

按照《5940.com澳门巴黎人科级及一般工作人员岗位新一轮聘任实施方案》(校人 [2018]96号)及其它有关规定,现面向校内公开招聘人事劳资办公室一般工作人员1名,有关事项通知如下:

一、岗位名称、岗位职责及应聘条件

内设机构

岗位类别

岗位级别

岗位职数

职责

应聘条件

人事劳资办公室

其他专技

一般工作人员

1

1.组织实施教职工试用期、年度和聘期考核工作;


2.负责校内教职工违规违纪行为处理;


3.负责待岗人员的管理;


4.负责全校各类教职工薪酬核算及发放;


5.负责住房货币化补贴预算、决算、标准调整及实施;


6.负责薪酬管理系统(在职、离退休、二级单位聘用人员)的开发与维护;

 

7.负责教职工伤残金、丧葬费、抚恤金及遗属困难补助核发;

 

8.校内医疗保险信息系统管理、维护及日常管理;


9.完成单位交办的其他工作任务。

 

1.符合校人[2018]96号文件规定的基本条件;


2.中共党员;


3.具有良好的沟通协调能力、文字写作能力和计算机操作能力;


4.具有相关工作经验,会计、法律、计算机相关专业优先

    二、聘任工作程序及时间安排

    1.个人报名:应聘者提交应聘申请表(下载地址:xz/39/1513)至清水河校区主楼B2-518阳超老师处,交表时间截止到20189141700时,如本人因公出差或请假在外,可委托他人代为报名交表;

    2.资格审查:招聘单位对应聘者进行资格审查,并于917日前通知符合应聘条件的人员;

    3.考核、遴选:本单位聘任工作小组对应聘者进行面试考核(具体时间地点另行通知);

    4.本单位聘任工作小组提出拟聘人员名单报人力资源部,经审批后由学校聘任。

三、如需了解其它问题,可到清水河校区主楼B2-518咨询,咨询电话: 028-61830523,阳老师。

 

人力资源部 

2018910